รูเล็ต GClub ยิงปลาออนไลน์ การวิเคราะห์

รูเล็ต GClub Twitter ได้ทำการย้ายข้อขัดแย้งเพื่อเพิ่มเครื่องหมายตรวจสอบข้อเท็จจริงในทวีต

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับทวีตของทรัมป์เมื่อวันพฤหัสบดีรัฐบาลดั๊กดูซีย์กล่าวว่ารัฐ “ทำงานได้ดีมากในการทำให้ง่ายต่อการลงคะแนนและยากที่จะโกง”

จากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ผลสำรวจที่จัดทำโดย Harris Poll พบว่ามากกว่า 70 เปอร์เซ็นต์ได้รับการสนับสนุนให้ทำการเลือกตั้งในเดือนพฤศจิกายนโดยลงคะแนนทั้งหมดทางไปรษณีย์

ในขณะที่ NCSL กล่าวว่าการเข้าถึงการลงคะแนนทางไปรษณีย์ที่เพิ่มขึ้นสามารถปรับปรุงการเข้าถึงผู้มีสิทธิเลือกตั้งความพึงพอใจและการตอบสนอง แต่พวกเขาเตือนว่าอาจเพิ่มต้นทุนของผู้เสียภาษีส่งผลเสียต่อชุมชนด้อยโอกาสเช่นชนพื้นเมืองอเมริกันที่ไม่มีที่อยู่และเพิ่มโอกาสในการบีบบังคับโดยสมาชิกในครอบครัวหรือคนอื่น ๆในการเลือกตั้งวันที่ 3 พฤศจิกายนชาวแคลิฟอร์เนียจะตัดสินใจริเริ่มการลงคะแนนเสียงที่ระบุว่าควรจัดประเภทไดรเวอร์ที่ใช้แอปเป็นผู้รับเหมาอิสระหรือไม่

ในเดือนกันยายน 2019 Gov. Gavin Newsom (D) ได้ลงนามใน AB 5 ซึ่งกำหนดเกณฑ์เพื่อตัดสินว่าคนงานเป็นลูกจ้างหรือผู้รับเหมาอิสระ Uber รูเล็ต GClub Lyft และ Doordash เสนอการริเริ่มการลงคะแนนเสียงที่จะยกเว้นคนงานที่ใช้แอปจาก AB 5 การริเริ่มการลงคะแนนเสียงจะใช้นโยบายแรงงานและค่าจ้างเฉพาะสำหรับ บริษัท ที่ใช้แอปซึ่งรวมถึงชั้นรายได้สุทธิเงินอุดหนุนด้านสุขภาพและการประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน สำหรับคนทำงาน ตัวอย่าง บริษัท ที่จ้างคนขับบนแอป ได้แก่ Uber Technologies, Lyft, DoorDash, Instacart และ Postmates มาตรการลงคะแนนจะไม่ส่งผลกระทบต่อการนำ AB 5 ไปใช้กับคนงานประเภทอื่น

AB 5 จัดตั้งการทดสอบสามปัจจัยเพื่อตัดสินสถานะของคนงานในฐานะผู้รับเหมาอิสระ การทดสอบสามปัจจัยกำหนดให้ (ก) คนงานปราศจากการควบคุมและทิศทางของ บริษัท ที่ว่าจ้างในการปฏิบัติงาน (b) คนงานกำลังทำงานที่อยู่นอกเส้นทางธุรกิจปกติของ บริษัท และ (c) คนงานทำงานในทางการค้าอาชีพหรือธุรกิจที่มีลักษณะเดียวกันกับงานที่ทำ

Tony West หัวหน้าเจ้าหน้าที่กฎหมายของ Uber และ John Zimmer ประธาน Lyft กล่าวว่า บริษัท ของพวกเขายังคงดำเนินการต่อไปโดยไม่จัดประเภทคนงานใหม่เป็นพนักงาน Xavier Becerra (D) อัยการสูงสุดของรัฐแคลิฟอร์เนียพร้อมด้วย Mike Feuer อัยการเมืองลอสแองเจลิสมาราเอลเลียตอัยการเมืองซานดิเอโกและเดนนิสเฮอร์เรราอัยการเมืองซานฟรานซิสโกฟ้อง บริษัท แชร์แชร์เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2020 โดยโต้แย้งว่าคนงานของพวกเขาจำเป็นต้องได้รับการจัดประเภทใหม่ เป็นพนักงาน Uber และ Postmates เปิดตัวการร้องเรียนทางกฎหมายของตนเองโดยยืนยันว่า AB 5 ละเมิดสิทธิตามรัฐธรรมนูญและสิทธิตามรัฐธรรมนูญของคนงาน ศาลยังไม่ได้ตัดสินทั้งสองกรณี

สหพันธ์แรงงานแห่งแคลิฟอร์เนีย AFL-CIO ได้จัดแนวร่วมเพื่อปกป้องผู้ขับขี่และผู้ขับขี่เพื่อรณรงค์ต่อต้านการริเริ่มการลงคะแนนเสียง แคมเปญดังกล่าวระดมทุนได้ 690,000 ดอลลาร์โดยสหภาพแรงงานขนส่งแห่งอเมริกาให้เงิน 500,000 ดอลลาร์

ปกป้องไดรเวอร์และบริการบนแอพที่ยื่นลายเซ็น 987,813 ลายเซ็นอย่างน้อย 623,212 (63.09 เปอร์เซ็นต์) จึงจะถูกต้อง เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2020 สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ Alex Padilla ประกาศว่าตัวอย่างลายเซ็นแบบสุ่มที่คาดการณ์ว่าถูกต้อง 77.50 เปอร์เซ็นต์ซึ่งเป็นลายเซ็นที่ถูกต้องตามที่คาดการณ์ไว้ 765,555

การริเริ่มการลงคะแนนเสียงเป็นมาตรการที่ริเริ่มโดยพลเมืองลำดับที่หกเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับการลงคะแนนเสียงในเดือนพฤศจิกายนในแคลิฟอร์เนีย มาตรการที่เริ่มโดยพลเมืองสี่มาตรการกำลังรอการตรวจสอบลายเซ็น แคมเปญเพิ่มเติมอย่างน้อยสองแคมเปญได้ตัดสินใจที่จะไม่ยื่นลายเซ็นเนื่องจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาและจะยื่นลายเซ็นในฤดูร้อนนี้เพื่อให้ปรากฏในบัตรลงคะแนนปี 2565 สภานิติบัญญัติแห่งรัฐแคลิฟอร์เนียสามารถวางมาตรการเกี่ยวกับการลงคะแนนเสียงได้จนถึงวันที่ 25 มิถุนายน 2020การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาทำให้เศรษฐกิจปิดตัวลงอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนเนื่องจากธุรกิจที่ “ไม่จำเป็น” หลายพันแห่งปิดตัวลง วิกฤตดังกล่าวส่งผลกระทบอย่างไม่เป็นสัดส่วนต่อแรงงานอเมริกัน 21.3% ในการค้าปลีกการพักผ่อนและการต้อนรับที่ไม่เพียง แต่ต้องเผชิญกับการขาดงาน แต่ยังต้องทนทุกข์ทรมานจากค่าจ้างที่ยาวนานและต่ำกว่าค่าเฉลี่ย ตามข้อมูลประจำปีล่าสุดจากสำนักงานสถิติแรงงานค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยสำหรับคนงานในภาคการค้าปลีก และการพักผ่อนและการบริการ คือ 19.70 ดอลลาร์และ 16.55 ดอลลาร์ในปี 2562 เทียบกับ 28 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงสำหรับคนงานทั้งหมด

โดยรวมแล้วส่วนแบ่งของคนงานในการค้าปลีกการพักผ่อนและการต้อนรับเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 1970 ถึง 2016 เมื่อสูงสุดที่ 21.8% แนวโน้มนี้ส่วนใหญ่ได้รับแรงหนุนจากการจ้างงานในร้านอาหารและบาร์ที่เพิ่มขึ้นในขณะที่การจ้างงานในร้านค้าปลีกซบเซา แม้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาส่วนแบ่งของคนงานในสองภาคส่วนนี้โดยรวมลดลงเล็กน้อย แต่กว่า 1 ใน 5 ของคนงานในสหรัฐฯทั้งหมดได้รับการว่าจ้างในการค้าปลีกหรือการพักผ่อนและการต้อนรับ ในปี 2562 ซึ่งมีคนงานมากกว่า 32 ล้านคน

ส่วนแบ่งของการจ้างงานในอุตสาหกรรมเหล่านี้แตกต่างกันอย่างมากในเมืองและรัฐตามสภาพเศรษฐกิจในท้องถิ่นและระดับการท่องเที่ยว เนวาดาและฮาวายเป็นผู้นำประเทศในส่วนแบ่งการจ้างงานด้านการค้าปลีกการพักผ่อนและการต้อนรับที่ 35.5% และ 30.1% ตามลำดับ ในระดับต่ำทั้งแคนซัสและมินนิโซตามีประมาณ 19% ของพนักงานที่ทำงานในภาคส่วนเหล่านี้เพื่อค้นหาสถานที่ทำงานที่ได้รับผลกระทบจาก COVID-19 มากที่สุดนักวิจัยจากVolusion ได้ ใช้ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานสำนักวิเคราะห์เศรษฐกิจและสำนักงานสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐอเมริกา นักวิจัยได้รับการจัดอันดับพื้นที่ใต้ดินตามส่วนแบ่งของคนงานในส่วนการค้าปลีก และการพักผ่อนและการต้อนรับ อุตสาหกรรม นักวิจัยยังมองไปที่จำนวน คนงานค้าปลีกทั้งหมดจำนวนคนงานพักผ่อนและการต้อนรับ ค่าครองชีพและเปอร์เซ็นต์ของผู้อยู่อาศัยที่ต่ำกว่าระดับความยากจน

ยิงปลาออนไลน์ เพื่อปรับปรุงความเกี่ยวข้องจึงรวมเฉพาะพื้นที่ในเขตเมืองที่มีผู้คนอย่างน้อย 100,000 คนในการวิเคราะห์ นอกจากนี้พื้นที่ในเมืองใหญ่ยังแบ่งออกเป็นกลุ่มประชากรตามรุ่นต่อไปนี้ตามขนาดของประชากร:

เมืองใหญ่ขนาดเล็ก: 100,000-349,999
เมืองใหญ่ขนาดกลาง: 350,000-999,999
เมืองใหญ่: 1,000,000 ขึ้นไป
ต่อไปนี้เป็นพื้นที่ในเขตเมืองที่มีการจ้างงานมากที่สุดในด้านการค้าปลีกการพักผ่อนและการต้อนรับทำให้พนักงานของพวกเขามีความเสี่ยงเป็นพิเศษในช่วงที่มีการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา

15 เมืองใหญ่ที่มีพนักงานขายปลีกพักผ่อนและบริการมากที่สุด

เครดิตภาพ: Alamy Stock Photo

15. ออสติน – ราวด์ร็อค – จอร์จทาวน์เท็กซัส
สัดส่วนการจ้างงานในการค้าปลีกการพักผ่อนและการบริการ: 21.9%
พนักงานค้าปลีกทั้งหมด: 109,200 คน
พนักงานสันทนาการและการบริการทั้งหมด: 135,600 คน
ค่าครองชีพ:สูงกว่าค่าเฉลี่ย 0.5%
เปอร์เซ็นต์ต่ำกว่าระดับความยากจน ยิงปลาออนไลน์ 11.2%สถานที่ท่องเที่ยวครองพื้นที่ในเขตเมืองโดยมีส่วนแบ่งการจ้างงานมากที่สุดในด้านการค้าปลีกการพักผ่อนและการต้อนรับ ด้วยสัดส่วนการจ้างงานที่สูงกว่าระดับประเทศถึง 21.3% เมืองใหญ่เหล่านี้ต้องเผชิญกับผลกระทบที่มากขึ้นในช่วงที่เศรษฐกิจปิดตัวลง พนักงานค้าปลีกการพักผ่อนและการต้อนรับหลายพันคนในเมืองใหญ่เหล่านี้ตกงานหรือมีชั่วโมงทำงานลดลง

แม้ว่าค่าครองชีพจะไม่สัมพันธ์กับส่วนแบ่งของการจ้างงานในการค้าปลีกการพักผ่อนและการต้อนรับ แต่คนงานในอุตสาหกรรมเหล่านี้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ราคาแพงก็มีความเสี่ยงเป็นพิเศษ ชุมชนในแคลิฟอร์เนียที่พึงปรารถนาหลายแห่งที่มีเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยบริการตกอยู่ในกลุ่มนี้ ได้แก่ ซานดิเอโกซานตาครูซนาปาซาลินาสซานตาบาร์บาราซานหลุยส์โอบิสโปและเวนทูรา

นักวิจัยของ Volusion ได้วิเคราะห์ข้อมูลล่าสุดจากการสำรวจการจ้างงานปัจจุบัน ( CES ) ของสำนักงานสถิติแรงงาน , ชุดข้อมูลความเท่าเทียมกันของราคาภูมิภาค (RPP) ของสำนักวิเคราะห์เศรษฐกิจประจำปี 2560และชุดข้อมูลการสำรวจชุมชนอเมริกัน (ACS)ประจำปี 2018 ของสำนักสำรวจสำมะโนประชากรสหรัฐอเมริกา การใช้งาน CES ข้อมูลนักวิจัยได้รับการจัดอันดับเมืองใหญ่ตามส่วนแบ่งของการจ้างงานนอกภาคการเกษตรในส่วนการค้าปลีก และการพักผ่อนและการต้อนรับ อุตสาหกรรม ในกรณีที่เสมอกันรถไฟใต้ดินที่มีจำนวนพนักงานค้าปลีกการพักผ่อนและการต้อนรับจำนวนมากได้รับการจัดอันดับให้สูงขึ้น ค่าครองชีพมาจากRPP ชุดและร้อยละของผู้อยู่อาศัยต่ำกว่าระดับความยากจนมาจากเอซีเอส